Job Detail

سوپروایزر

Date Posted: Oct 30, 2022
Views: 2065

Job Detail


About Afghan Red Crescent Society جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت)

About Afghan Red Crescent Society جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت):

Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an auxiliary to State agencies. ARCS play an important role in delivering disaster response services. Under the 2016 Red Crescent Law, ARCS carry out its activities in accordance with the principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary services, unity and universality. Among others, ARCS have the duty to provide assistance to disaster-affected communities, supply emergency shelter, and distribute relief items to vulnerable people. Through its network of 7 regional branches and 34 provincial branches and more than 20,000 staff and trained volunteers, ARCS is amongst the few national organizations with nation-wide outreach and access. Over the past decades, ARCS has managed to uphold its neutrality and enjoys acceptance enabling its teams to carry out principled humanitarian action across the lines of conflict, including in the large portions of the territories controlled by armed opposition groups. With the support of its Red Cross Red Crescent Movement partners – the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and Partners National Societies like the Norwegian Red Cross – ARCS has also strengthened its management systems, procedures and partnerships to respond to emergencies, upon request of the public authorities or under its own initiative.

 

Job Description

مقاصد:

                                                                                     د نظارت کړنو ته وده ورکول او خداماتو وړاندی کوونکی سره د روغتیا او معافیت اړوند ستونزو حلولو کې مرسته  کول     

دنده او مسؤلیتونه:

  • د ملي پلانونو سره سم د ولسوالۍ    EPI / PEI دکلنی پلان جوړول (د پولیو له منځه وړلو ، روټین معافیت او د واکسین  په واسطه مخنیوي کیدونکی  ناروغیو دکنټرول ګړندی کول)
  • د ولسوالۍ ټیم د همغږۍ  اونیزوغونډو کې همکاري کول او برخه اخیستل ترڅو د EPI / PEI دمهمو  فعالیتونو پلي کول وڅاري په ځانګړي ډول  هغه فعالیتونه  چی د EPI / PEI ولایت پلانونو کې مشخص دي.
  • دولسوالی دمیاشتنی  همغږی غونډو جوړول او په کی برخه اخیستل  او یا هم د ولایتی  تاسک فورس میتنګ کی برخه اخیستل تر څو  د EPI/PEI د لمړنیو فعالیتونو تطبیق او د EPI/PEI دشاخصونو د ریویو لپاره

 

  • په وخت سره د EPI/PEI  د داتا راټولول(دروتین داتا،دSIAs دشبرد داتا،دسرویلانس داتا، د EPI/PEI  داتا استعمال دعمل لپاره او دفیدبک ورکول ولایت ،زون او په ملی سطحه
  • په منظم ډول د EPI/ PEI  دپلانونو نوی کول تر څو تخنیکی  ریکامیندیشنونه  مدغم کړی ، دپروګرامونو ریویو  په شمول د Rapid Surveillance assessment او National EOC
  • دټولو کلسترونو څخه په میاشتنی ډول دریویو راپورونو ټولول او دیو  میاشتنی ریویو راپور جوړول
  • مطمین شی چی ټول کارکونکی  اونیز پلان لری کوم چی دEPI/PEI ولایتی پلان سره مطابقت ولری  او هم په اونیز شکل دفعالیتونو دتطبیق لاپور ورکړی
  • دهمغږی داونیزو  میتنګونو دایرول  د مهمو فعالیتونو دتعقیب لپاره 
  • دولسوالی په سطحه دنورو همکارانو (CDC,UNICEF,WHO,Rotary )سره  یو ځای کار کول او په میتنګونو کی ورسره ګډون کول
  • په وخت سره دفعالیتونو دراپور اودفعالیتنو دپلان شریکول ترڅو دولایتی مسؤلینو ،او نوروکاری شریکانو په واسطه مرسته ورسره وشی 
  • لږترلږه ۲-۳ نظارته   دهغه رضاکارانو څخه چی خطر سره مخ خلکو کمک کوی یا هم د ضعیف ولسوالیو څخه
  • په ربع وار شکل دولسوالی په سطحه دټولو رضاکارانو د لاسته راوړنو دارزیابی څخه اطمینان
  • دولسوالی  دروغتیایی کارکوونکو او داولیه  کومکونو درضاکارانو  تریننګ او ظرفیت لوړونه 
  • دپروژې  دمنظور شوی پلان او پلي کیدو اړتیاو سره سم اداري ، مالي ، امنیتی او دفتر عملیاتی مسؤلیتونو عملی کول .

Job Requirements

دګمارنی شرایط :

 

  • MD داکتر وی
  • واکسینو کی دوه کلنه کاری تجربه ولری
  • د ټولنی په کارونو کی کاری تجربه ولر ی هغه چاته ترجیع ورکول کیږی چی  دواکسینو برخه کی تجربه لری
  • په هر ډول شرایطو دمنطیقی دعرف اورواج په اساس کار وکوالای شی
  • دټولنی دوګړو په ژبه  خبری وکولای شی
  • دولسوالی هر کلی ته تګ وکولای شی

Submission Guideline:

Dear applicants, please refer to the Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ office Afshar-e-Silo or kandahar branch offices for submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV) , copy of educational documents, copy of work experience, citizenship ID card and a photo.

Note: Request for a clampdown is not accepted by email or online.

متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست به آمریت استخدام ریاست  منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع افشار سیلو و یه نمایندگی  کندهار مراجعه  نموده  خلص سوانح ، کاپی اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته باشند.

نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا آنلاین پذیرفته نمیشود.

 

شماره های تماس 

+93-728-900-415/+93-777-266-860

Submission Email:

hamid.daftani12@gmail.com

Job is expired

Company Overview

, Afghanistan

About Afghan Red Crescent Society جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت): Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an au... Read More

Related Jobs