Job Detail

کارشناس طرح برنامه های آموزشی

Date Posted: Feb 03, 2024
Views: 310

Job Detail

  • Location:
    Kabul - Afghanistan
  • Company:
  • Type:
    Full Time/Permanent
  • Shift:
    Rotating Days
  • Career Level:
  • Positions:
    1
  • Vacancy number:
  • Experience:
    1 Year
  • Gender:
    Male
  • Salary:
    As per Company salary scale
  • Degree:
    Bachelors
  • Apply Before:
    Feb 13, 2024

Job Description

بخش مربوطه:بخش مربوطه:

هدف وظیفه: طرح پلانگذاری آموزشی، مدیریت و کنترول از تطبیق پلانگذاری آموزشی پروسه ها و طرزالعمل ها مطالعات و بررسی ها درخصوص هماهنگ نمودن بخش اموزشی به منظور ارتقای ظرفیت کارمندان

       صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

      وظایف تخصصی:

  1. ارائه مشوره های مسلکی در رابطه به رفع مشکلات و نگرانی های مربوط ارتقای ظرفیت تمام بخش های وزارت ریاست منابع بشری، تحلیل نیاز سنجی آموزشی و تدویر پروگرام های آموزشی و حصول اطمینان از موثریت و مفیدیت برنامه ها.
  2. ایجاد و معرفی میتودها، رهنمودها، ابرازها، و استندرد های  جدید در مطابقت به استراتیژی و پالیسی وزارت جهت بدست آوردن نتایج مثمر در عرصه برنامه های اموزشی وزارت.
  3. توضیح رهنمود ها در مورد پلانگذاری آموزشی به منظور حصول نتایج متوقعه مطابق به ضرورت های اداره.
  4. اتخاذ تصمیم در مورد ستراتیژی مناسب و حل مسایل و مشکلات مربوط آموزش و انکشاف بهتر برای ارتقای کارمندان وزارت.
  5. نظارت و کنترول پرسونل دربخش ارتقای ظرفیت منابع بشری جهت اطمینان از اجرای وظایف محوله شان.
  6. اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اموزشی در مطابقت به استراتیژی ریاست.
  7. تنظیم وظایف مدیریتی و رهبری کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر به منظور اجرای برنامه های کاری اداره مریوطه.
  1.   ترتیب تمام جنبه های پلانگذاری آموزشی مورد نیاز وزارت و حصول اطمینان از تطبیق آن.

           وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
  2. مدیریت از کارکنان تحت اثر به منظور حصول اطمینان از استخدام، رشد وآموزش آنها.

       وظایف همآهنگی:

  1. هماهنگ ساختن پلان های آموزشی در بخش ریاست های مربوط به وزارت به منظور سرعت کاری و فعالیت بخش های مختلف.
  2. کمک به آمر ارتقای ظرفیت منابع بشری در رابطه به انکشاف و حفظ مدیریت موثر پروگرام آموزش و انکشاف در وزارت با اطمینان از مطابقت آن با احکام و رهنمود های قانون کارکنان خدمات ملکی.
  3. هماهنگی و مفاهمه با سایر ریاست های وزارت در مورد راه اندازی نیاز سنجی آموزشی کارکنان.

Job Requirements

شرایط استخدام

1  تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2.   سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

­3- سویه  تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حد اقل  فوق بکلوریا از مؤسسات نیمه عالی و یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت معارف، اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی و سایر نهاد های تعلیمی و تحصیلی رسیده باشد.  

 

1- تجربه کاری:

  1.  تجربه کاری حداقل یک سال     
  2. مهارت های لازم:
  3. قابلیت تطبیق خط منشی \ پالیسی / بخش مربوطه.
  4. تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری)

5- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

Submission Guideline:

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 22/ 7/1445 الی 2/ 8/1445 هجری قمری مطابق 14/11/1402الی 24/11/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــد:

 arcsa.recruitment@gmail.com

Submission Email:

arcsa.recruitment@gmail.com

Job is expired

Related Jobs