Job Detail

Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an auxiliary to State agencies. ARCS play an important role in delivering disaster response services. Under the 2016 Red Crescent Law, ARCS carry out its activities in accordance with the principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary services, unity and universality. Among others, ARCS have the duty to provide assistance to disaster-affected communities, supply emergency shelter, and distribute relief items to vulnerable people. Through its network of 7 regional branches and 34 provincial branches and more than 20,000 staff and trained volunteers, ARCS is amongst the few national organizations with nation-wide outreach and access. Over the past decades, ARCS has managed to uphold its neutrality and enjoys acceptance enabling its teams to carry out principled humanitarian action across the lines of conflict, including in the large portions of the territories controlled by armed opposition groups. With the support of its Red Cross Red Crescent Movement partners – the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and Partners National Societies like the Norwegian Red Cross – ARCS has also strengthened its management systems, procedures and partnerships to respond to emergencies, upon request of the public authorities or under its own initiative.

هدف:

وظیفه مامور حوادث در زون در بخش ریاست حوادث هلال احمر برای نظارت، همآهنگی و فراهم نمودن کمک برای همه فعالیت های انجام شده از طریق همکاری هلال احمر و صلیب سرخ در زمینه امنیت اقتصادی(EcoSec) در سطح زون احداث شده است. وی با همکاری دفاتر ولایتی هلال احمردر زون ، فعالیت های مشترک امنیت اقتصادی و هلال احمر را طبق تفاهمنامه و رهنمود ها اداره، تطبیق و گزارش میدهد. مامور حوادث در زون یک نقش همآهنگی کلیدی بین بخش امنیت اقتصادی صلیب سرخ و بخش مرکزی ریاست حوادث و زون را برای اجرای فعالیت های مشترک برنامه ریزی شده در تفاهمنامه بازی میکند، ضمن اینکه از پایداری طولانی مدت همکاری مشترک، از جمله در ارتقاء ظرفیت اطمینان میدهد.

مامور حوادث ارتباطات خوبی بین هر دو شریک در همه امور پروژه را تضمین میکند محل کار این شغل در (دفتر ساحوی) می باشد، در حالیکه تمام فعالیت مشترک را در سطح ولایات بازدید و حمایت میکند.

مسئولیت ها:

• تحت نظارت کلی مدیر ساحوی حوادث هلال احمر در زون ، مامور حوادث باید همرای تیم ساحوی حوادث که در نمایندگی های هلال احمر زون موجود هستند از نزدیک کار بکند تا پروژه های مشترک امنیت اقتصادی صلیب سرخ و هلال احمر را بخوبی تطبیق بکند، مثل پروژه انتقالات پول نقدی، پروژه زراعت، پروژه پول نقد در مقابل کار و همچنین پروژه های اضطراری.
• تیم ساحوی حوادث را در مورد طول دوره پروژه( ارزیابی ، طراح پروژه اجرائی، نظارت و گزارش) پروژه های مشترک امنیت اقتصادی و هلال احمر حمایه و رهنمای میکند.
• برای رضاکاران و کارمندان هلال احمر کورس های آموزشی را در سطح زون تسهیل بخشد، همچنان همرای ترینر صلیب سرخ و مدیر حوادث مرکز همآهنگی خوبی داشته باشد.
• راپور های تیم ساحوی هلال احمر را برای پروژه های مشترک امنیت اقتصادی و هلال احمر را بررسی بکند، مانند گزارش های ارزیابی، پیشنهادات پروژه، توزیع و گزارش های نظارت از توزیع را به همآهنگی مدیر ساحوی و مرکزی پیش ببرد.
• مکاتبات مربوط به کار را دنبال میکند و مدیر ساحوی حوادث زون را در مورد فعالیت های مشترک امنیت اقتصادی و هلال احمر آگاه می سازد.
• از ترجمه انواع اسناد پروژه از زبان انگلیسی به زبان های محلی و بر عکس حمایه میکند.
• مدیر حوادث ساحوی را در همه امور اداری و پروسیجر های مربوطه به اجرای فعالیت های مشترک امنیت اقتصادی و هلال احمر کمک میکند.

متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست به آمریت استخدام ریاست  منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع افشار سیلو و یا دفاتر ساحوی هرات، بلخ و کندز مراجعه  نموده  خلص سوانح ، کاپی اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته باشند.

نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا آنلاین پذیرفته نمیشود.

Dear applicants, please refer to the Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ office Afshar-e-Silo or Herat/Balkh/Kuduz Regional offices for submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV) , copy of educational documents, copy of work experience, citizenship ID card and a photo.

Note: Request for a clampdown is not accepted by email or online.

+93-728-900-253/+93764-343424/+93-777-266-860