Job Detail

Main Duties & Responsibilities: وظایف و مسولیت های اساسی

• To ensure that all rooms are washed, vacuumed and dusted twice a week;

اطمینان حاصل شود که تمام اتاق ها دو بار در هفته شستشو، جاروبرقی و گردگیری می شوند

• To ensure that all dirty clothes of residents are washed and ironed on a daily basis;

اطمینان حاصل شود که تمام لباس های کثیف ساکنان به طور روزانه شستشو و اتو می شوند

• To ensure all bathrooms and toilets are washed and clean on a daily basis and bleached twice a week;

اطمینان حاصل شود که تمام حمام ها و تشناب ها به طور روزانه شستشو و پاک می شوند و دو بار در هفته توسط مایع ضد عفونی وپاک کننده شستشو می شوند 

• To make sure that the yard and gardens are clean and tidy;      

پاک  و مرتب نگهداشتن حیاط و باغچه؛

• To assist the cook when required in the preparation of meals and cleaning up

کمک ویاری رساندن به آشپز در صورت نیاز در تهیه غذا و امور تنظیف

• To ensure that all rooms are heated in winter

گرم نگهداشتن اطاق ها در فصل زمستان

• To ensure that all windows are washed and clean

شستشو وپاک نمودن کلکین ها

• To do any small needed shopping asked by his/her superiors.

انج    خریداری های کوچک مطابق دستور آمر

• To conduct any other relevant duties as assigned by supervisor.

انجام هر گونه وظایف مربوطه دیگری که توسط آمرمحول می شود

CHS & Emergency:

• Concern is committed to CHS (Common humanitarian Standard) to ensure downward accountability. Concern activities are guided by CHS standards in all stages both emergency and development projects /programs. In Afghanistan we also bounded our activities by Accountability framework and therefore any Afghanistan employees are responsible to comply with CHS principles and benchmarks as instructed by its policies and therefore make sure that you accept and implement CHS standards in all your activities.

کنسرن متهعد است به CHS برای اطمینان از حسابدهی زیر دستان . فعالیت های کنسرن در روشنائی رهنمائی استاندارد های CHS در تمامی سطوح هم حالت اضطراری و هم پروژه/برنامه های انکشافی هدایت میشود. ما همچنان در افغانستان فعالیت مان را مقید به چهار چوب حساب دهی ساخته ایم ، بنا تمامی کارمندان افغانستان مؤظف به اطاعت از اصول و معیار های CHS که توسط پالیسی هایش رهنمائی شده است، هستند. بنا مطمین باید بود که قبول و اجراء کردن استاندارد های. CHS در تمام فعالیت هایتان رعایت شود.

Applications should be written in English and demonstrate the applicants suitability for the job. A current Curriculum Vita and three referee’s reports should be included in the application. In the first instance applications should be submitted to Concern World Wide- Afghanistan offices in Taloqan marked to the attention of the Human Resources Department. And / or to any other field offices of Concern in Chahab, Faizabad, Yawan, and Kabul (Shari now ,5^th Street House # 6  Qala - e - Fatullah) or through this email address: afghanistan.hr@concern.net

Subject line must be (721/2022 Cleaner) or your application may not be considered. 

لطفآ درخواستی های خود را که نشان دهنده تمام معلومات شما باشد به دفترکنسرن درتالقان ناحیه چهارم سرک وکیل محمد نظر ارسال نماید.

Closing Date: 11 October 2022